Bereits Kunde? Zum Kunden-Login
talentwerkstatt
Startseite  /  Mitarbeiter finden
Stellenanzeigen mit Bewerber-Check

Wir besetzen
Ihre offenen Stellen.

Ihre Stelle erreicht Menschen in Ihrer Region, auch die, die gerade nicht suchen. Bei Ihnen kommen nur Bewerbungen an, die zu Ihren Kriterien passen. Wir finden Personal und Fachpersonal, vom Auszubildenden bis zum Meister.

Erstgespräch buchenAnzeigen kostenlos prüfen lassen

Kennen Sie das?

„Wir finden einfach keine Leute.“
„Es bewirbt sich jemand, aber kaum einer passt.“
„Die Stelle steht seit Monaten im Stellenportal.“
So gehen wir vor

Von der Anzeige bis zur Einstellung.

Wir schalten Ihre Anzeige
Auf Facebook, Instagram und auf Wunsch bei Google. In Ihrem Namen, in Ihrer Region.
Der Bewerber-Check sortiert vor
Ein paar kurze Fragen am Handy. Wer Ihre Muss-Kriterien nicht erfüllt, kommt nicht durch.
Sie entscheiden
Passende Bewerbungen landen direkt bei Ihnen. Sie rufen an und stellen ein.
Gehört dazu: Ihr Kundenportal

Alle Bewerbungen
an einem Ort.

Die Bewerbungen landen nicht verstreut im Postfach, sondern in Ihrem Kundenportal. Es ist während der Zusammenarbeit im Preis enthalten.
Kundenportal ansehen
Bewerber managen
Jede Bewerbung im Blick, von „Neu“ bis „Eingestellt“.
Mit Bewerbern schreiben
Nachrichten gehen direkt aus dem Portal raus.
Unterlagen ablegen
Lebensläufe und Zeugnisse sicher an einem Ort.
Vertrag und Rechnungen
Abbuchungen, Fristen und Dokumente jederzeit einsehen.
So sieht das in der Praxis aus

Drei Beispiele aus 36 Betrieben.

Apotheke
Nachfolge gefunden

Der neue Apotheker übernimmt die Apotheke. Der Betrieb bleibt, und die Versorgung im Ort auch. Eingestellt:

ApothekerPTA

Apotheke ReichelsheimReichelsheim
Augenoptik
Vom Azubi bis zum Meister

Für drei Standorte besetzt:

Azubi AugenoptikAzubi BüromanagementGeselleOptometristAugenoptikermeisterSocial-Media-Manager

Brillen BouffierWiesbaden, Mainz, Darmstadt
Handwerk
Fachkraft und Nachwuchs

Erfahrung und Nachwuchs für den Betrieb. Eingestellt:

MeisterDachdeckerMehrere Auszubildende

Hertwich DachWolfsburg

Der Unterschied auf einen Blick

talentwerkstatt
Personalvermittlung
Stellenportale
Eigene Software für Ihr Recruiting
Kundenportal: Bewerbungen, Anzeigen und Unterlagen an einem Ort
Planbare Kosten ohne Provision
Einmalige Pauschale und monatliche Betreuung
Die Anzeige läuft in Ihrem Namen
Ihr Betrieb ist sichtbar, nicht wir
Lokal und regional
Rund um Ihren Standort
Erreicht auch Menschen, die gerade nicht suchen
Ihre Stelle kommt zu den Menschen, nicht umgekehrt
Bewerber vorab geprüft
Sie führen nur passende Gespräche
Ein Ansprechpartner, der ans Telefon geht
Persönlich statt Ticket-System
Bezahlbar für kleine Betriebe
Richtet sich nach dem, was Ihr Betrieb stemmen kann
In der Regel ja
Teilweise
In der Regel nein
Unsere Einschätzung aus der Arbeit mit 36 Betrieben. Sie beschreibt, was bei diesen Wegen üblich ist. Einzelne Anbieter können davon abweichen.
Lucas Summer

20 Minuten. Danach wissen wir,
ob es passt.

Sie sprechen direkt mit Lucas Summer und bekommen eine ehrliche Einschätzung.
Das Erstgespräch ist kostenlos.

Erstgespräch buchen

Häufige Fragen

Sind Sie eine Personalvermittlung?

Nein. Wir sind Ihr Ansprechpartner, wenn Sie Mitarbeiter finden und Kunden erreichen wollen. Stellenanzeigen laufen in Ihrem Namen, die Bewerbungen gehen direkt an Ihren Betrieb. Eine Provision pro Einstellung gibt es nicht.

Kann ich auch nur Stellenanzeigen buchen?

Ja. Stellenanzeigen auf Facebook und Instagram können Sie für sich allein buchen. Alles Weitere kommt nur dazu, wenn Sie es brauchen.

Was kostet das?

Das hängt davon ab, was Sie brauchen. Die Beträge richten sich danach, was Sie buchen und was Ihr Betrieb stemmen kann. Wir nennen sie Ihnen im Erstgespräch.

Wie lange läuft die Zusammenarbeit?

Wir arbeiten in Etappen mit klaren Zielen, damit es für Ihren Betrieb sinnvoll und stemmbar bleibt.

Ihre Frage ist nicht dabei? Im Erstgespräch klären wir sie.